Renforcer votre équipe sans lancer un recrutement
La régie informatique, c'est un ingénieur nommé qui travaille à vos horaires, dans vos dépôts, sous la responsabilité de votre lead technique. Vous gardez la feuille de route, les standards et les décisions. Nous portons le recrutement, la paie et le risque d'intercontrat.
Cadrer un posteQuand la régie vaut mieux qu'un recrutement
Un recrutement permanent répond à un besoin durable. Un renfort externe peut être mieux adapté à une migration, un pic de charge ou une compétence manquante pour une durée définie. Le délai dépend du profil et des disponibilités.
La régie règle le problème de délai, pas le problème de coût. Si vous optimisez uniquement le tarif journalier, vous trouverez moins cher ailleurs, et autant en être lucide. Ce que la régie achète, c'est un ingénieur compétent dans votre processus en quelques semaines plutôt qu'en quelques trimestres, sans CDI attaché à un besoin temporaire.
Ce qui reste chez vous
L'architecture, le backlog, la définition du terminé et le bouton de merge. Nos ingénieurs rejoignent vos points quotidiens, prennent des tickets sur votre board et ouvrent des pull requests selon vos standards. Si votre équipe travaille en trunk-based avec revue obligatoire en binôme, nous aussi.
Ce point compte plus qu'il n'y paraît. L'échec classique de la prestation externalisée, c'est le processus parallèle : un autre board, un autre dépôt, une autre définition du fini, et une surprise d'intégration à la fin. Nous ne faisons pas tourner un processus parallèle. Il y a une équipe, et nous en sommes une partie.
Des horaires qui se recouvrent vraiment
Notre équipe travaille depuis Rabat et Casablanca. Les plages de collaboration sont convenues avec votre équipe, en tenant compte des changements saisonniers d'heure.
Nous définissons les points de contact, les rituels et les règles d'escalade pour éviter qu'une question reste sans responsable.
Comment fonctionne le contrat
La contractualisation européenne passe par JADEV GROUP en Belgique. Le contrat précise le périmètre, le prix, les responsabilités et les conditions applicables. Vos règles de référencement fournisseur restent à vérifier.
Les engagements sont mensuels avec préavis, pas sur un terme pluriannuel figé. Si le fit n'est pas bon, vous devez pouvoir le dire sans exercice juridique.
Sécurité et accès
Nos pratiques suivent les principes ISO/IEC 27001 avec une feuille de route documentée vers la certification, aujourd'hui alignée sur CyberFundamentals du Centre pour la Cybersécurité Belgique. Nous ne sommes pas certifiés à ce jour et nous ne prétendrons pas le contraire. L'audit de stade 2 est visé en 2027 auprès d'un organisme accrédité BELAC.
Ce qui est déjà en place : disques chiffrés, authentification multifacteur imposée, comptes nommés à permissions limitées, revue des accès à la clôture, et notification au client sous 24 heures en cas de suspicion d'incident affectant le projet.
Nous pouvons travailler dans votre environnement avec des comptes nommés et vos contrôles d'accès. Ces mesures complètent vos exigences de sécurité ; elles ne remplacent pas une certification obligatoire.
La séniorité s'évalue sur l'historique de livraison, pas sur l'ancienneté. Un ingénieur confirmé ici, c'est quelqu'un qui a tenu un système en production pendant un incident, pas quelqu'un qui a cinq ans de contrat.
- Ingénieur full-stackNext.js, React, TypeScript, .NET, NodeLivre une fonctionnalité de bout en bout, migration et tests compris.
- Ingénieur backend.NET, C#, Node, PostgreSQL, SQL ServerAPI, intégrations, modèles de données et le travail ingrat de fiabilité.
- Ingénieur frontendReact, Next.js, TypeScript, Tailwind, AngularDesign systems, accessibilité et performance de rendu.
- Ingénieur cloud et DevOpsAzure, Docker, GitHub Actions, TerraformPipelines, environnements, observabilité et maîtrise des coûts.
- Ingénieur QA et automatisationCypress, Playwright, intégration CIDes suites de non-régression qui tournent à chaque pull request.
- Architecte logicielSystèmes distribués, intégration, plan de migrationMobilisé pour une décision, une revue ou un sauvetage, souvent à temps partiel.
Les questions que posent vraiment les acheteurs
- Sous quel délai quelqu'un peut-il démarrer ?
- Le démarrage dépend de la signature, du profil recherché, des accès et des disponibilités. Une date indicative n'est pas une réservation de capacité.
- Que se passe-t-il si l'ingénieur ne convient pas ?
- Dites-le dans le premier mois et nous remplaçons le profil à nos frais. Un mauvais fit détecté en semaine trois est une erreur de cadrage de notre côté, pas quelque chose que vous devez payer.
- Est-ce nous qui les pilotons ?
- Oui. Ils rapportent à votre lead technique au quotidien. Nous restons responsables de la relation d'emploi, de l'entretien de performance et du remplacement si besoin.
- Combien cela coûte-t-il ?
- Le tarif dépend de la séniorité et de la spécialité, et annoncer un chiffre sans connaître le travail est la meilleure façon de se tromper. Décrivez le poste sur la page devis et vous obtenez une estimation ligne par ligne avec une date de démarrage indicative.
- Peuvent-ils travailler dans notre infrastructure ?
- Oui, avec des comptes nommés, des permissions limitées et vos contrôles d'accès. Les conditions d'accès distant et de traitement des données sont définies avec vous ; l'hébergement seul ne répond pas à toutes les questions de confidentialité.
- Dans quelles langues travaille l'équipe ?
- Français et anglais au quotidien, arabe quand le client en a besoin. À l'écrit comme à l'oral. Pour un client francophone, cela supprime une friction que les équipes anglophones ne peuvent pas éviter.
Décrivez le poste, obtenez un vrai chiffre
Expliquez à l'assistant de cadrage ce que vous devez couvrir et à quelle séniorité. Il pose les questions qu'un ingénieur senior poserait, puis renvoie une estimation ligne par ligne avec une date de démarrage au plus tôt. Un humain relit chaque devis formel avant envoi.
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